#Yuk Kerja

Temukan Pekerjaan Favoritmu Dengan Mudahhhhhh

Kami Terus Ciptakan Lapangan Kerja

Raih karir impianmu dengan belajar, bertumbuh dan berkontribusi untuk Indonesia

Project Engineer

Penempatan : Pertamia Hulu Rokan

Riau    11 June, 2024   

-



Requirment

Kualifikasi

  • Pendidikan Minimal S1, Jurusan Civil Engineer/Mechanical Engineer/Electrical Engineer
  • Pengalaman minimal 10 tahun, Memililki Sertifikat PMP diutamakan
  • Berpengalaman di bidang Project Management, Engineering and Construction for Oil & Gas
  • Memiliki pengetahuan dalam SAP/JDE project System, Familiar dengan Primavera P6/Microsoft Project
  • Memiliki kemampuan komunikasi secara baik (verbal maupun penulisan)
  • Penempatan di Duri 
  • Posisi ini adalah status karyawan TKJP di Pertamina Hulu Rokan



Description

Deskripsi Pekerjaan :

  • Berperan sebagai project engineer (multi disiplin) dalam melakukan aktifitas engineering dan manajemen proyek khusunya dalam tahap konstruksi/eksekusi.
  • Membuat work order (SPK) kepada Mitra Kerja untuk lingkup pekerjaan tahap eksekusi (multi disiplin) yang bersifat umum maupun spesifik sesuai dengan WBS dan lingkup proyek.
  • Memimpin aktifitas pra konstruksi bersama Mitra Kerja dalam aktifitas kick off meeting, mobilisasi resource, memastikan ketercukupan resource, memastikan ketercukupan material dan memastikan ketersediaan semua dokumen proyek baik dokumen teknis dan non teknis sehingga aktifitas konstruksi dapat berjalan dengan lancar.
  • Berkoordinasi dengan cost & schedule engineer dalam melakukan aktifitas project control untuk mencapai tujuan proyek: on time, on budget, on schedule and on return+HSSE
  • Melakukan koordinasi dengan semua stakeholder yang terlibat dalam tahap ekeskusi, mulai dari tim land, Operation & Maintenance, CA, Security, P&C, dll sehingga potensi gangguan eksekusi proyek dapat diminimalkan.
  • Melakukan aktifitas post konstruksi yang mencakup proses hand over ke O&M, penutupan proyek (close out report), as bulit drawing, etc
  • Menyiapkan dan melakukan presentasi tahap kajian lanjut dan eksekusi dari proyek ke Steering Committee/Regional/SHU ataupun Persero

Apa yang bisa saya lakukan?

Sederhanakan proses perekrutan Anda dengan saluran strategis untuk menjangkau kandidat yang memenuhi syarat

Reduce Hiring bias

Wawancara digital terstruktur meningkatkan validitas prediktif karyawan Anda sebesar 65%

Save time & headspace

Kurangi waktu perekrutan Anda hingga 75% dan luangkan waktu untuk SDM lain

Minimize Environmental Impact

Tahukah Anda? Konsumsi kertas di Indonesia tercatat sekitar 32,6 kg per kapita

Reduce Hiring bias

Structured digital interviews increase the predictive validity of your hires by 65%.

;