Pendidikan min S1 Teknik Mesin/Elektro/Industri/Ekonom & Manajemen Pemasaran
Pengalaman kerja minimal 3th dibidang Sales/Marketing
Description
Job Desk :
Mencari target pasar dan rencana pemasaran/penjualannya
Menjaga hubungan baik dengan pelanggan, stake holder dan menjaga nama baik Perusahaan
Mencapai target penjualan yang disepakati dalam rencana jadwal
Mampu menyusun proposal penawaran penjualan serta mempresentasikan kepada pelanggan atau calon pelanggan
Memiliki pengetahuan dasar teknis peralatan pembangkit listrik (GEG, DEG, GTG; Sistem Cogeneration Combine Cycle dan Boiler (Steam, Thermal Oil, Burner, Chiller)
Melaksanakan budaya safety di lingkungan Perusahaan
Apa yang bisa saya lakukan?
Sederhanakan proses perekrutan Anda dengan saluran strategis untuk menjangkau kandidat yang memenuhi syarat
Reduce Hiring bias
Wawancara digital terstruktur meningkatkan validitas prediktif karyawan Anda sebesar 65%
Save time & headspace
Kurangi waktu perekrutan Anda hingga 75% dan luangkan waktu untuk SDM lain
Minimize Environmental Impact
Tahukah Anda? Konsumsi kertas di Indonesia tercatat sekitar 32,6 kg per kapita
Reduce Hiring bias
Structured digital interviews increase the predictive validity of your hires by 65%.